Ajoutée le 30/01/2026
1. Profil de manager évolutif en stratégie d'Appels d'Offres et des process
2. Groupe international dans le medical devices
À propos de notre client
Notre client est un acteur international majeur du secteur des technologies médicales, reconnu pour le développement de solutions innovantes destinées à améliorer la qualité de vie des patients. Présent dans les domaines de l'orthopédie, de la médecine du sport et de la cicatrisation, l'entreprise valorise l'innovation, l'impact positif sur la santé et la collaboration.
Description
Rattaché·e à la direction du Centre d'Excellence Commerciale, le Manager Tender & Commercial Operations pilote le département Appels d'Offres et des Opérations Commerciales. Dans ce cadre, les principales responsabilités incluent :
3. Définir et déployer la stratégie nationale de gestion des appels d'offres, en cohérence avec les objectifs commerciaux.
4. Superviser et accompagner une équipe dédiée de 5 personnes, en assurant la montée en compétences, l'organisation et la coordination opérationnelle.
5. Optimiser les processus et outils liés aux appels d'offres, dans un contexte de transformation digitale.
6. Garantir la qualité, la conformité et la pertinence des dossiers transmis, en collaboration avec les équipes commerciales, marketing, finances et réglementaires.
7. Assurer une veille active sur les opportunités, les évolutions du marché et les pratiques d'achat hospitalier.
8. Contribuer à la performance commerciale globale en créant des synergies entre opérations commerciales, pricing et stratégies de mise sur le marché.
9. Mesurer l'efficacité du département, analyser les indicateurs clés et proposer des plans d'amélioration continue.
Profil recherché
Le·la candidat·e doit démontrer une solide experience d'au moins 7 années en gestion des appels d'offres, de la coordination commerciale et de l'optimisation des processus dans le secteur medical (medical devices, biotechnologie, pharmaceutique...).
Une expérience confirmée en management d'équipe (5 personnes) et en environnement groupe structuré est requis.
Anglais courant indispensable.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* CDI - statut cadre
* Rémunération attractive selon profil 70/80 ke
* Bonus annuel
* Télétravail (3 jours en TT / 2 jours en presentiel)
* Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, etc.)
* Environnement innovant et collaboratif
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