Stage - pmo

Contexte :
Kickmaker accompagne startups et grands groupes dans le développement de produits complexes, de l’idée à la production.

1. Tools & Process Improvement 40%
Participation active à l’amélioration des outils internes (PowerApps, Dataverse, Power BI, etc.) :

Analyse & amélioration
· Analyser les temps passés (PGM, PM, LT, ING).
· Identifier ce qui peut être automatisé, sécurisé, standardisé ou simplifié.
· Proposer des améliorations concrètes sur les workflows internes.

Collecte des besoins
· Recueillir les besoins et irritants des utilisateurs internes.
· Formaliser les inputs sous forme de notes ou spécifications.

Spécifications & pilotage du développement
· Rédiger des spécifications simples et structurées.
· Suivre l’avancement des développements : tâches, actions, retours.
· Faire le lien entre utilisateurs, développeurs et responsable opérations.

Tests & documentation
· Rédiger des protocoles de tests et exécuter les tests fonctionnels.
· Rédiger les rapports de tests.
· Contribuer à la documentation utilisateur et guides pratiques.

2. Project Control & V-Cycle 20%
Support à la gestion des projets internes et clients :
· Suivre et organiser les documents du V-cycle (requirements, specs, tests, validations…).
· Préparer et classer les livrables signés et garantir la traçabilité.
· Gestion administrative projet : classement, mise à jour, nettoyage.
· Animation et mise à jour du dashboard issue finder.
· Préparation des revues PGM / PM (points ouverts, blocants, suivis).
· Suivi des price lists, états d’avancement et jalons projets.

3. Power BI – Qualité des données (PBI / PSA) 40%
· Revue complète des valeurs issues de la source PSA jusqu’aux valeurs finales dans Power BI.
· Vérification de la cohérence, détection des écarts et anomalies.
· Propositions d’amélioration de la qualité de données.
· Documentation des flux et des règles de calcul.

Compétences techniques
· À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
· Idéalement : notions en PowerApps, Power BI ou bases de données.
· Connaissance des cycles projet ou V-cycle est un plus.
· Gestion de projets (dont utilisation de MS Project)
· Capacité à analyser, formaliser, structurer.

Soft skills
· Organisé(e), rigoureux(se) et fiable.
· Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle.
· Aisance relationnelle pour échanger avec différents métiers.
· Curiosité et envie d’améliorer les choses.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.