Alternant - chef de rayon decathlon f/h

Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge]. Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : - Commerce et management - Marketing et communication - Ressources humaines - Finance et gestion de patrimoine - Retail - Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le sport recherche son futur chef de rayon. La formation s’effectue dans le cadre d’un mastère en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : 1️⃣ Pilotage du développement commercial du rayon Définir et piloter la stratégie commerciale du rayon Analyser les indicateurs de performance : Chiffre d’affaires Marge Taux de transformation Taux de disponibilité produit Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux Développer la rentabilité et la croissance durable du rayon 2️⃣ Gestion économique et financière Être garant(e) du compte d’exploitation du rayon Optimiser les stocks, commandes et approvisionnements Maîtriser les coûts, la démarque et la rotation des produits Prioriser les investissements produits en fonction des performances 3️⃣ Management et animation d’équipe Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs du rayon Animer l’équipe au quotidien (briefs, objectifs, suivi individuel) Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs Installer une dynamique d’équipe basée sur la confiance et la responsabilisation 4️⃣ Expérience client et excellence relationnelle Garantir une expérience client exemplaire, omnicanale et différenciante Développer la satisfaction et la fidélisation client Mettre en place des services adaptés aux besoins clients Être présent(e) sur le terrain auprès des clients et de l’équipe 5️⃣ Gestion de projet et innovation commerciale Piloter des projets commerciaux ou transverses (nouveaux services, événements sportifs) Être force de proposition sur les innovations produits ou organisationnelles Participer aux projets de transformation digitale du magasin Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue Profil recherché (wp) Vous avez des connaissances en gestion d’équipe, organisation de projets et pilotage opérationnel. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership naturel, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d’objectifs communs. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d’une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. • Esprit d’équipe et bon relationnel • Dynamisme et polyvalence • Rigueur, organisation, autonomie • Capacité à prendre des initiatives, force de proposition • Sens commercial, orientation client • Excellentes capacités de communication • Gestion du temps et respect des priorités • Maîtrise des outils informatiques et/ou de l’anglais appréciée • Créativité, leadership et adaptabilité • Disponibilité et engagement