Responsable etude cellule géométrie f/h

Description de l'employeur


Rejoindre les équipes de l'Ingénierie SNCF Réseau, c'est trouver des solutions innovantes et concrètes à des problèmes complexes, pour garantir un réseau durable et performant.

Au sein de l'Ingénierie SNCF Réseau à Lyon, votre mission principale sera de réaliser les missions d'études de tracé de la voie ferrée et des aménagements de quais.

Le groupe Etudes Générales mène des études de topographie, tracé, voie, hydraulique, environnement et SIG. Le responsable de la cellule tracé / courbes / gabarit « Géométrie » pilote l'activité de la cellule de 12 personnes et en tant qu'adjoint au CDG il remplace le chef de groupe (35 à 40 personnes) lors de ses absences, en conformité avec les référentiels, lois et normes en vigueur.

Les périmètres d'intervention sont celui du Pôle d'Etudes Ingénierie de Lyon avec possibilité d'intervention sur des projets de Rhône-Alpes ou d'Ile de France. Périodiquement, il organisera des partenariats avec d'autres bureaux d'études internes et externes sur les projets qui le nécessitent.


Description du poste

En tant que Responsable Etude Cellule Géométrie, vous serez amené à :

1. Réaliser par délégation les entretiens individuels annuels des agents de la cellule

2. Réaliser par délégation les entretiens professionnels des agents de la cellule

3. Tenir à jour par délégation le schéma directeur des compétences des agents de la cellule

4. Assurer le maintien et le développement des compétences des agents, par la formation et le compagnonnage

5. Contribuer à la valorisation des compétences des agents

6. Participer aux réunions des chefs de cellules organisées par le chef de groupe

7. Organiser et animer les réunions de la cellule, diffuser les informations, remonter les situations critiques, l'expression des agents, les dérives

8. Effectuer les recrutements des agents proposés par le chef de groupe, et les fait valider par le chef de groupe

9. Relayer la politique entreprise, du PEILY (Pôle Etudes Ingénierie) et du groupe EG (relai hiérarchique), la faire appliquer

10. Participe aux réunions organisées par la ligne métier auxquelles il est convié

11. Remplacer le chef de groupe lors de ses absences aux RED et plénières. Il a délégation de signature pour valider la production du groupe en cas d'absence du CDG

12. Garantir la qualité et la conformité de la production de la cellule vis-à-vis des référentiels et normes en vigueur, qu'elle soit interne ou externe, en mettant en place les compétences et les moyens pour y parvenir

13. Mettre en place en fonction de la complexité des affaires, de la compétence des agents les vérifications qu'il juge nécessaires et désigner en fonction de leurs compétences des vérificateurs (2ème niveau de contrôle)

14. Piloter les affaires de sa cellule (réceptionner les demandes, désigner les RP en fonction des compétences des agents et disponibilités, contractualiser, planifier)

15. Superviser le pilotage de sous-traitance externe

16. Assurer la veille technologique

17. Réaliser par délégation la veille de niveau 1 : KN1 (contrôle niveau 1) des agents de la cellule

18. Faire remonter au chef de groupe tout risque identifié lié à la sécurité des agents et des études

19. Faire appliquer la Note d'Organisation du groupe

20. Tenir à jour la documentation de la cellule

Information complémentaire :

21. Vous travaillez en grande majorité en bureau d'études, avec quelques visites terrain par an selon les projets, en fonction des études et besoins

22. Une autonomie progressive est attendue selon le parcours du candidat


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 de type diplôme d'ingénieur ou équivalent dans ces domaines : Génie Civil / Travaux publics / Géomatique...

Une connaissance préalable de l'environnement ferroviaire est appréciée, mais un accompagnement à la prise de poste est prévu pour les profils externes disposant de solides bases en tracé et conception d'infrastructures.

Rejoignez-nous si vous :

23. Êtes spécialisé en tracé de voie et/ou Gabarits et/ou Courbes pour les projets d'investissement ou de régénération

24. Avez des connaissances approfondies dans métiers gabarits, courbes et/ou tracé

25. Avez un management de la qualité dans le domaine des études générales

26. Avez connaissance de l'ingénierie et des intervenants du milieu ferroviaire

27. Avez des connaissances générale des logiciels techniques de calculs

28. Avez des connaissances bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

29. Avez connaissance des processus du management de projet de l'ingénierie

30. Avez connaissance du fonctionnement d'un bureau d'étude

31. Avez connaissance de l'organisation des entités des projets

32. Avez connaissances générales des spécialités et métiers de l'infrastructure (Exploitation et Equipement) : vision Système

33. Avez un bon esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle

34. Avez le sens critique

35. Avez le sens de la négociation et conscience économique

36. Avez le sens de l'organisation, bonne expérience du pilotage et du suivi d'études (qualité - coûts - délais)

37. Avez le goût pour le travail en équipe

38. Avez de bonnes capacités pour encadrer et à se positionner en appui d'autres agents

39. Avez de bonnes aptitudes et sensibilité à la conception BIM à déployer au sein du groupe

40. Avez de bonnes aptitudes aux challenges et à la conduite du changement

41. Avez de fortes aptitudes à la communication interne et externe

42. Êtes autonome

43. Êtes rigoureux

44. Êtes empathique

45. Êtes disponible


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 43KEUR et 46.5KEUR selon expérience



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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