Vos missions
Rattaché au Chief Product & Techology Officer et intégrant une « squad agile », le développeur aura pour mission la création d'applications et composants, ainsi que la maintenance du code existant.
Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes :
- Ecriture de code front (Angular, Typescript, Javascript, Json, html-css),
- Ecriture de code back (C# et/ou C/C++),
- Ecriture de requêtes SQL (MS SQL Server, MariaDB),
- Ecriture des API,
- Ecriture des tests unitaires,
- Réalisation de tests intégrés,
- Propositions de solution techniques et évolution d'architecture,
- Intégration dans une équipe agile (daily meetings, revues techniques, rétrospective, etc.).
Votre quotidien sera le suivant :
- Participation au Daily meeting matinal (15 minutes),
- Développement des nouvelles fonctionnalités demandées en front et/ou back,
- Utilisation d'outils tels que VScode, SQL Server, MariaDB, Azure DevOps, JIRA, GIT,
- Veille et recherche des solutions techniques / technologiques,
- Entraide avec les collègues développeurs et Cloud DevOps,
- Revue de code,
- Documentation,
- Echanges éventuels avec l'équipe support client et aide à la solution de problèmes,
- Echanges avec Product Owner, Product Manager, Team Leader et Deputy Team Leader,
- Participation aux (tech)talks (événement technique interne),
- Participation aux événements de Team Building et aux formations organisées.
Il est possible selon votre profil, qu'en plus des missions de développeur, celles de Team Leader ou Deputy Team Leader soient ajoutées.
Votre équipe
Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et agile. Rattaché(e) à notre département R&D, vous êtes sous la responsabilité de Jean-Pierre, Chief Product & Technology Officer, et vous serez en proximité d'un Team Leader et du Chief Technology Officer.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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