Gestionnaire contentieux f/h

Défendre les intérêts du groupe et de nos clients


Mission


Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !


Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.


Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.


Vos futures missions et responsabilités


Au sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.


Vos Missions Principales Seront De


* Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrain
* Proposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptable
* Gérer les clients institutionnels
* Suivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)
* Réaliser le reporting clients


Ce Que Nous Offrons


* L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en pleine transformation digitale.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique, avec des agences proches de chez vous !
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation.


Vous Demain


* Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (conçu en interne pour favoriser la digitalisation).
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Réductions chez Foncia (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT, 13ème mois.
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés.


Profil


Vous aujourd'hui...


De formation Bac+2, vous avez des connaissances juridiques solides en procédures de recouvrement et une première expérience en contentieux ou recouvrement.


* Ténacité, rigueur et dynamisme seront clés pour votre réussite. Vous avez un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.
* Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
* Curiosité, autonomie et rigueur.
* Esprit d’équipe essentiel.


Chez nous, tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont bienvenus.


En résumé : Rejoignez Foncia !


Processus de recrutement


Nous souhaitons un processus simple et efficace :

* Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échange sur votre parcours, réponses à vos questions.
* Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si positif, rendez-vous en présentiel pour approfondir les enjeux et découvrir l’environnement.
* Et… c’est tout ! Si tout est favorable, proposition d’embauche et début du parcours d’intégration.


Compétences


* Contentieux
* Juridique
* Contrat
#J-18808-Ljbffr