Chargé de mission technique

Informations générales





Entité de rattachement


NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Référence annonce BDE



GF de publication



Intitulé du poste

Chargé de mission technique - Appui Métiers



Contrat

CDI



Catégorie socio-professionnelle

Cadre



Sujétion de service

Aucune



Description du poste


Le poste est ouvert sur la plage C et B

Au sein de la Direction des Actifs Industriels de NaTran, le Département Pilotage et Outils Métiers (DEPOM) du Pôle Expertise et Etudes d'Ingénierie (PEEI) assure des missions d'animation et d'appui au pilotage transverse auprès des métiers d'Ingénierie et d'Exploitation maintenance sur des sujets comme le prescrit technique, les méthodes, la formation ou encore le système d'information SI.

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à la montée en compétence des équipes et à l'évolution des méthodes dans un contexte de transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous

Vous serez en lien avec les acteurs métiers, les experts, la délégation Asset…mais aussi les équipes de la DRH via l'École du Gaz.

Vous interviendrez en priorité sur le métier Projet et pourrez être amené également à travailler pour le métier exploitation maintenance avec une vision Asset.

Vous serez en charge du référentiel méthodes, des formations et de la communication associée en :

* Etant garant du référentiel méthodes et en l'adaptant aux nouveaux enjeux
* Assurant un appui auprès des équipes bénéficiaires des métiers pour mettre en œuvre le prescrit et favoriser le partage et les bonnes pratiques
* Contribuant et faisant évoluer l'offre de formation et en animant des sessions de formation
* Gérant un programme de sujets à partager et pilotant les publications périodiques via des supports de communication


Vous assurerez dans ce cadre de ces missions un accompagnement auprès des experts et un relais avec l'école du gaz et le délégué sur le Professionnalisme de la DAI

D'autres missions pourront vous être confiées pour répondre aux besoins des FDR de la DAI.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Contribuez à des projets stratégiques pour la transition énergétique.
* Participez à la montée en compétence des équipes métiers.
* Évoluez dans un environnement innovant et collaboratif.



Profil recherché


Profil recherché

* Vous avez des connaissances solides en gestion de projets industriels, une expérience en exploitation/maintenance serait un plus.
* Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Ce qui fera la différence

* La connaissance des organisations des métiers et de la DAI, dont de solides expériences en territoire
* La capacité à écrire du prescrit
* La capacité à animer des formations
* Des facilités en communication
* Des qualités humaines : rigueur, sens de l'organisation, écoute, capacité à travailler en transverse


Votre parcours

* Formation : Bac +5 (ingénieur ou équivalent).
* Expériences réussies dans les métiers dont l'ingénierie et l'exploitation et maintenance



Déplacement / Permis B

Oui



Service actif

Sédentaire



Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITIZEN Costes-Bellonte



Lieu


LYON (69), ST HERBLAIN (44) et BOIS COLOMBES (92)


Critères de la candidature



Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur



Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans



Langues

Anglais (B2 (opérationnel))


Mentions obligatoires



Mentions obligatoires


Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d'un dispositif solide de prévention des discriminations et d'égalité des chances, grâce à l'obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l'AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.