TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com. TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Comptable gestion locative (h/f)Rattaché au Responsable de pôle Comptabilité Copropriété et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes chargé des missions comptables relatives à la gestion d'un portefeuille d'immeubles :
- Du quittancement des loyers et charges
- De l'émission des appels de fonds propriétaires
- De l'encaissement des loyers et charges
- Du suivi des factures (charges, réparations) et ventilation de l'imputation sur les comptes correspondants
- De l'arrêté des comptes
- Des règlements fournisseurs
- Des rapprochements bancaires
- De l'établissement du solde de tout compte locataires
- De la relation avec les locataires pour les questions comptables
- Du contrôle des flux de trésorerie et de la représentation des fonds mandants
- Des redditions de charges annuelles
- Du reporting comptable aux propriétaires
- De la déclaration de TVA, du règlement des impôts fonciers et de leur récupération auprès des locataires correspondants
- Du contrôle des informations saisies dans le logiciel de gestion (clés de répartition, charges récupérables et non récupérables)
- De la participation aux reprises de nouveaux portefeuilles Avantages et rémunération :
- Rémunération fixe entre 30K€ et 37K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Primes variables
- 10 RTT par an
- Horaires flexibles : 9h-18h sur 36,4h par semaine
- Tickets restaurant 11€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- CE
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
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