Chargé de développement ressources humaines en alternance (h/f)

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Chargé de Développement Ressources Humaines en alternance (H/F)


Description du poste

Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un(e) Chargé(e) de Développement Ressources Humaines en alternance.


Description de la mission

En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :

* La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes
* Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale
* Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques
* Un acteur de la prévention

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Directement rattaché à la Responsable Développement RH, vous contribuerez au déploiement de la stratégie RH du périmètre. Voici ce que vous développerez chez nous :


Gestion du recrutement :

* Mise en ligne des annonces sur notre SIRH
* Tri et analyse des candidatures reçues
* Organisation des sessions collectives
* Rédaction des promesses d'embauche
* Participation aux salons/forums de l'emploi, jobdating


Gestion du onboarding :

* Rédaction des parcours d'intégration
* Organisation des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs
* Création des badges d'accès


Gestion administrative du personnel :

* Recueil des documents liés à l'embauche
* Rédaction des contrats de travail
* Rédaction des attestations employeur, gestion de la mutuelle


Gestion du plan de développement des compétences :

* Participation à la campagne des EAD et EP
* Mise en place et suivi du Plan de développement des compétences


Gestion administrative de l'alternance :

* Participation au lancement de la campagne d'alternance
* Contribution à la politique alternance - relation avec les écoles
* Gestion administrative : rédaction des CERFA, recueil des conventions de formation et plannings, déclaration auprès de l'OPCO


Gestion de la communication interne et des événements internes :

* Création d'une newsletter
* Création de contenu et supports pour la communication RH interne
* Mise en place d'événements internes

#cerbafrépillon

Vous préparez un master en ressources humaines / droit social et avez déjà une expérience en stage ou alternance en RH. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, aimez le travail en équipe et en autonomie. Vous savez recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur. La confidentialité est essentielle. Vous souhaitez apprendre et prendre des responsabilités. Vos missions seront adaptées selon votre appétence, avec un accompagnement régulier pour votre évolution.


Durée du contrat

12 à 24 mois


Localisation du poste

Frépillon, 10 Av. Roland Moreno, 95740 Frépillon, France


Informations complémentaires

Moins de 3 ans d’expérience souhaités. Permis B recherché. Le laboratoire Cerba, référence mondiale en biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour d’autres laboratoires. Depuis 50 ans, ses équipes accompagnent les professionnels de santé dans le choix et l’interprétation des analyses pour améliorer la prise en charge des patients. Plus d’informations sur notre site.

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