« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME »
Votre site
Basée à Lévignen dans l'Oise, l’usine HUTCHINSON Les Stratifiés est spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces à destination des marchés aéronautiques.
Le cœur de métier est le design, la production, la maintenance et l’installation d’une large gamme de pièces pour intérieur d'aéronefs et des pièces semi-structurales en matériaux composites.
Votre fonction
Vous vous déplacez sur site (chantiers aéroportuaires). Vous prenez connaissance du dossier à traiter. Vous analysez les problèmes et trouvez des solutions pour réparer le matériel endommagé. Vous vous assurez d'avoir le matériel nécessaire à la réalisation des opérations. Vous lisez les plans et consignes de fabrication des pièces (gammes).
Vous réparez divers articles (coller, découper, poncer, etc) selon les normes du client et de la réglementation PART145. Vous assurez le contrôle de vos pièces avant le contrôle final.
Votre profil
Vous avez un niveau Baccalauréat Professionnel ou une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous savez lire des documents techniques et des plans. Vous avez des connaissances en anglais (nécessaires à la lecture des plans et instructions de travail des avioneurs).
Vous travaillez avec soin et méthode. Vous avez un bon esprit d’équipe et une aisance relationnelle qui vous permettent de travailler sereinement et de vous adapter dans un environnement qui évolue vite et constamment.
Vous avez un casier judiciaire vierge (badge aéroport).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois ; bonus ; prime vacances ; mutuelle/prévoyance ; avantages CSE.
Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
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