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Responsable projets - relations publiques & institutionnelles cyber-défense h/f

Nanterre
Orso & Paoli
De 45 000 € à 52 000 € par an
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Une organisation professionnelle nationale et européenne du numérique et de la cyber-défense recrute dans le cadre de son expansion un responsable relations publiques / institutionnelles. Composée d'une direction exécutive, d'un pôle communication & événements, ainsi que d'un responsable partenariats, l'équipe agit au service d'un secteur technologique stratégique et en forte évolution. Rejoindre la structure, c'est : - Intégrer un collectif reconnu au sein d'un écosystème innovant, - Bénéficier d'une large autonomie pour accroître son rayonnement auprès des adhérents et des parties prenantes externes, - Participer à une dynamique à forte dimension entrepreneuriale. Enjeux actuels - Soutenir la phase de développement de l'organisation - Mobiliser et valoriser un réseau important Missions principales : - Rattaché(e) à l'équipe permanente, vous contribuez à la défense des intérêts de la structure auprès des décideurs publics et entretenez des relations durables avec les acteurs institutionnels (administrations centrales, élus, collectivités, organisations professionnelles). - Affaires institutionnelles - Assurer une veille politique et réglementaire liée aux enjeux des adhérents et identifier les leviers d'action - Élaborer, avec l'appui d'un cabinet conseil, des supports stratégiques : notes d'analyse, prises de position, argumentaires, synthèses, cartographies d'acteurs - Garantir la qualité et la cohérence des productions - Préparer et conduire des rencontres avec responsables publics, relais d'opinion et médias - Contribuer à la mise en place d'événements à dimension institutionnelle - Relations écosystème - Développer les partenariats stratégiques en coordination avec le pôle réseau - Suivi des membres - Informer régulièrement les adhérents des actions menées - Être leur interlocuteur privilégié sur les sujets institutionnels - Animer le groupe de travail dédié - Assurer un pilotage fluide avec le cabinet partenaire (points réguliers, anticipation des échéances) - Identifier les risques sensibles et proposer des mesures adaptées

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