L'entreprise qui recrute
Entreprise spécialisée dans l’organisation de voyages haut de gamme axés sur la découverte. Elle propose des expériences dans différentes régions du monde, souvent hors des circuits classiques.
Son offre repose sur un service personnalisé et un haut niveau de confort.
La découverte culturelle et naturelle est au cœur de son approche.
Descriptif du poste
Intégré(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous serez le point de contact principal pour la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Dans cette dynamique, vos missions principales seront les suivantes :
* Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles
* Assurer la fiabilité du traitement de la paie, des paramétrages, des évolutions réglementaires et des déclarations sociales.
* Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au personnel
* Être garant des évolutions de l’outil ADP et de l’application des meilleures pratiques au sein de l’équipe.
Les "+" du poste
* Un environnement international
* Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation
* Télétravail possible jusqu'à 2jours / semaine
* parking disponible
Rémunération : 40.000 à 50.000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec la Responsable Recrutement
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