Gestionnaire lutte contre les fraudes h/f

CPAM DE SAONE-ET-LOIRE

LE SERVICE

Rejoins le service lutte contre les fraudes !

La CPAM de la Saône et Loire recherche un gestionnaire lutte contre les fraudes, dans le cadre du développement des actions de prévention, détection et sanction des fraudes à l'Assurance Maladie.

En travaillant dans ce service, tu plongeras au coeur des enjeux de la réglementation, des investigations, et des suites contentieuses. Chaque dossier est une nouvelle aventure : parfois, il révèle des fraudes ou des fautes, mais chaque succès est comme une quête remportée !

Composition du service :

- 1 manager
- 5 chargés de lutte contre les fraudes
- 2 chargées d'études juridiques

Description du poste

TES FUTURES MISSIONS

Analyser et enregistrer les signalements de lutte contre les fraudes dans nos outils de suivi et reporting. Ces signalements peuvent émaner d'assurés, employeurs, professionnels de santé ou de partenaires.

Préparer les premières investigations:

- En constituant une base d'investigations et en enregistrant les premiers documents nécessaires à l'investigation dans le dossier bureautique
- En alimentant le dossier bureautique des différents éléments à disposition dans nos outils métiers ou ceux de nos partenaires
- En exploitant des données recensées dans des tableaux d'analyse et en veillant à la cohérence des données dans les différents tableaux de suivi

Saisir des données en vue de la réalisation de contrôles approfondis, par exemple en intégrant les factures de différents professionnels de santé sous Excel.

Assurer des tâches de gestion administrative en traitant des courriers entrants et sortants.

En lien avec l'ensemble des collègues du service, contribuer aux suites contentieuses sur les actions de fraudes détectées et au suivi du recouvrement des indus et sanctions notifiées en:

- Réalisant certains types de courriers de notification d'indus ou de sanctions
- En suivant, sur certains dossiers, les premières étapes du recouvrement des sommes perçues à tort et des sanctions financières.

Type de contrat :

- Poste en CDI de niveau 3 : salaire annuel brut sur 14 mois : 26 845 euros
- 1 poste basé à Mâcon

Dates à retenir :

- Date limite de candidature :
- Prise de poste:dès que possible
- Date du 1er entretien : 16/04/2026
- 2ème entretien: optionnel

Avantages :

- Intéressement annuel
- Horaires variables
- Télétravail partiel : 1 jour à 3 jours
- Indemnité de télétravail
- Titres restaurants: crédités de 11.52€ /j travaillé
- RTT: jusqu'à 20 jours / an
- Remboursement des frais de transports collectifs à hauteur de 75 %
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- Un CSE attractif
- Prime de crèche pour les enfants

Profil recherché

Vos compétences

TON PROFIL

- Tu as une très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Tu as des capacités rédactionnelles
- Tu as une appétence pour les domaines d'activités juridiques
- Tu apprécies le travail en équipe
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se)
- Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et es réactif(ve) et adaptable
- Tu sais respecter les règles de confidentialité nécessaires à la fonction

L'équipe t'attend dès que possible !

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d'adresser ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante :

Nous te conseillons d'enregistrer cette offre, car elle disparaîtra à la date limite de candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

Merci d'envoyer ta candidature en une seule fois, soit par e-mail, soit via La Sécu recrute.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !