Directeur de business unit

1. Le contexte

Notre client est une société industrielle française détenue par un fonds d’investissement, acteur majeur sur son secteur. Il recrute aujourd'hui un Directeur de Business Unit, qui aura la responsabilité du P&L de l’un de ses pôles d’activités.

2. Le poste

Le responsable de Business Unit est amené à gérer tous les aspects stratégiques et opérationnels du P&L, depuis le diagnostic jusqu’à la définition de la stratégie et à sa mise en œuvre. Rattaché au Directeur Général, il a en charge les activités de l'établissement, en tant que centre de profit.

Pour cela, il porte les responsabilités suivantes :

•Déterminer les objectifs et élaborer le Business Plan en lien avec la Direction Générale

•Piloter les activités de production, en garantir les process

•Prospecter, constituer et fidéliser son portefeuille clients

•Assurer le reporting (comptes de résultat, budget, trésorerie, rentabilité...) et la rentabilité financière de la BU

•Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains

•Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...)

3. Le candidat (h/f)

De formation Bac+5, type école de commerce ou ingénieur, le candidat justifie de solides compétences financières développées au travers d’un début de carrière en audit ou en Contrôle de Gestion, et d’une expérience réussie à un poste de Manager Opérationnel.

Les compétences requises englobent gestion financière, analyse stratégique, compétences juridiques, capacités commerciales, appétence industrielle… mais surtout, de solides compétences opérationnelles.

Anglais courant.

Nombreux déplacements à prévoir.

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