Vous souhaitez prendre la direction d'une organisation qui allie ancrage territorial, valeurs mutualistes fortes et ambition de transformation ?
Vous avez une vision stratégique et un leadership fédérateur pour embarquer des équipes dans un projet collectif ?
Vous aimez conjuguer proximité humaine et enjeux stratégiques ?
Alors cette opportunité chez Cerfrance Dordogne est faite pour vous !
Cerfrance Dordogne accompagne près de 3 000 entrepreneur·es de secteurs variés : agriculture, viticulture, artisanat, commerce, services, professions libérales et tourisme.
Avec 135 collaborateur·rices réparti·es sur 9 agences locales, Cerfrance Dordogne est un acteur reconnu de l'expertise-comptable et du conseil pluridisciplinaire.
Ses forces ?
- Une proximité réelle avec ses adhérent·es,
- Une expertise diversifiée : comptabilité, conseil, gestion, solutions numériques,
- Des valeurs mutualistes fortes : satisfaction client, partage, confiance, engagement local
Après 16 années de direction générale, l'actuelle DG part prochainement à la retraite. L'organisation ouvre donc une nouvelle page de son histoire et souhaite renforcer sa position de partenaire privilégié pour les entrepreneur·es du territoire. Les opportunités stratégiques à saisir : - Accélérer la performance économique et consolider la croissance.
- Renforcer le rôle de référence locale et régionale auprès des entrepreneur·es.
- Préparer l'avenir par la digitalisation et la gestion des compétences.
- Redonner un élan au service conseil.
- Développer les filiales et partenariats comme leviers d'innovation et de croissance.
- Accroître la présence et l'influence dans les réseaux économiques et institutionnels. En lien étroit avec le Président et le Conseil d'Administration, vous serez garant·e de la stratégie, du développement et du rayonnement de Cerfrance Dordogne. Vos principales missions : - Définir et piloter la stratégie en lien avec le Conseil d'Administration.
- Développer l'activité et explorer de nouvelles sources de valeur (services, filiales, partenariats).
- Fédérer et manager les équipes, en insufflant une culture de délégation, de pédagogie et d'engagement collectif.
- Accompagner les transitions RH (mobilités, digitalisation, montée en compétences).
- Représenter Cerfrance Dordogne et développer son influence auprès des institutions locales, régionales et nationales.
Avantages
Les conditions : - CDI - Statut cadre dirigeant
- Localisation : siège basé à Périgueux, avec déplacements dans les 9 agences en Dordogne
- Rémunération : fixe sur 13 mois + variable sur objectifs
- Avantages : véhicule de fonction, équipements de direction
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : - Intégrer une organisation reconnue et solidement implantée au coeur de la Dordogne.
- Piloter une transformation stratégique : rentabilité, culture business, digitalisation, dynamisation des services.
- Œuvrer dans une gouvernance associative participative, en binôme étroit avec le Président.
- Manager une équipe engagée et experte, proche du terrain et des adhérent·es.
- Être ambassadeur·rice d'un projet à forte valeur humaine et territoriale.
Le processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Dorothée Boschat pour apprendre à vous connaitre et vous présenter le poste et l'entreprise.
- Un entretien d'1h / 1h30 avec Dorothée Boschat afin d'approfondir.
- Un test de personnalité en ligne.
- Un entretien final avec la Commission de recrutement Cerfrance Dordogne
Prêt.e à façonner l'avenir de Cerfrance Dordogne? Rejoignez une entreprise où votre vision stratégique et votre sens de l'engagement feront la différence.
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