Gestionnaire administratif du personnel - expérimenté f/h

Gestionnaire administratif du personnel - Expérimenté F/H

Rejoignez-nous pour postuler au poste de Gestionnaire administratif du personnel - Expérimenté F/H chez Eiffage Énergie Systèmes.

Pour EIFFAGE ÉNERGIE SYSTEMES, sur le site de Toulouse, nous recrutons un/une :

Gestionnaire Administratif du Personnel - Expérimenté F/H en CDI

CDI | Basé à TOULOUSE - 31

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse, regroupant environ 1200 collaborateurs. Vous intégrerez notre agence de Toulouse, située à Montaudran, et ferez partie de notre direction régionale et ses fonctions expertes.

Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :

Sous la supervision de la Responsable de l’Administration du personnel, vos missions seront :

* Veiller à l'évolution de la législation sociale (taux de cotisations, minimas sociaux, obligations légales…)
* Contrôler les taux, bases de cotisations, rémunérations et heures…
* Contrôler la qualité des bulletins de paie et apporter les correctifs nécessaires
* Préparer et contrôler les déclarations sociales (Cotisations sociales, patronales, URSSAF, Caisse Retraite, Mutuelle…)
* Assurer les relations avec les organismes sociaux et institutions de contrôle (Caisses des Congés, CPAM, Pro BTP, URSSAF…)
* Valider le "Solde Tout Compte" au départ d’un collaborateur
* Élaborer des tableaux de bord sociaux : absentéisme, masse salariale, congés, maladie…
* Établir le bilan social en lien avec le SIRH
* Collecter et saisir les éléments pour les bulletins de paie (heures, absences, congés, maladies, primes, augmentations…)
* Gérer les contrats d’intérims
* Participer à l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs
* Gérer les déclarations RH administratives liées à l’embauche
* Organiser les dossiers individuels du personnel
* Suivre les visites médicales
* Assurer la communication quotidienne avec le service de paie et répondre aux questions des managers sur l’administration de la paye

Et si c’était vous ?

Vous avez une formation RH-PAIE et une expérience de 5 ans en gestion de paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur du BTP ou en cabinet comptable. Vos qualités : proactivité, esprit d’analyse, communication, capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

* Rémunération selon profil et 13ème mois
* Prime vacances
* Actionnariat salarié
* Tickets restaurant
* Accès au Comité Social d’Etablissement
* RTT

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Ensemble, conjuguons nos énergies pour faire la différence !

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