Directeur de la protection maternelle & infantile

Ph3DIRECTEUR·TRICE DE LA PROTECTION MATERNELLE INFANTILE ET DE LA SANTE (F/H) /h3 pVous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». /p pAu service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 000 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! /p pChoisir le Département de l'Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez‑nous ! /p pCette mission consiste à planifier, piloter et coordonner la politique de santé publique en matière de périnatalité, de santé infantile et de protection de l'enfance. Le Directeur·trice de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé (PMI) reporte à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité. /p h3Missions principales /h3 ul liPilotage stratégique et politique publique ul liDéfinir et mettre en œuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l'enfance. /li liConseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre. /li liImpulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé … /li /ul /li liManagement et organisation ul liEncadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs. /li liSuperviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire. /li liAssurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service. /li liConduire le changement et renforcer la culture de prévention et d’évaluation. /li /ul /li liExpertise médicale et qualité ul liGarantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles. /li liÉlaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire. /li liFavoriser la formation et la montée en compétence des équipes. /li /ul /li liPartenariats et communication ul liTravailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux. /li liReprésenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique. /li liValoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public. /li /ul /li /ul h3Qualifications requises /h3 ul liUn diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou santé publique (obligatoire). /li liUne expérience minimum de 3 ans en PMI. /li liCapacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire. /li liConnaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l'enfance. /li liQualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie. /li liSolide expérience en pilotage d'équipes et réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d'enfance. /li /ul pRef : /p /p #J-18808-Ljbffr