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Responsable atelier porcin (h/f)

Pont-Hébert
CDD
LYCEE ENSEIGNEMENT GENERAL TECHNOLOGIQUE
Responsable atelier
1 900 € par mois
Publiée le 31 mai
Mission du poste
CDD en remplacement d'un accident du travail, 35h hebdomadaire.
Au sein de l'exploitation agricole du lycée de Thère, exploitation porcine - bovin-lait, responsable de l'atelier porcin (130 truies naisseurs-engraisseur, engraissement sur paille).
Astreinte 1 WE sur 3 sur les deux ateliers.
Profil recherché
Experience: 6 Mois

Compétences: Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole,Nutrition animale,Pathologies animales,Prévention des maladies porcines non spécifiques,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Techniques de sevrage des porcelets,Utilisation de matériel de contention animale,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Administrer des produits vétérinaires,Assurer la conformit� des pratiques avec les r�glementations en vigueur,Assurer la sécurité des installations d'élevage,Assurer le respect des réglementations environnementales,Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins,Désinfecter et décontaminer un équipement,Assurer la maintenance de premier niveau des �quipements,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Identifier un animal par marquage,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques,Planifier les cycles de reproduction,Préparer un porcelet à l'élevage,Pr�venir les maladies par des mesures sanitaires adapt�es,Réaliser la reproduction artificielle d'une espèce animale,Renseigner un registre d'élevage,Respecter le bien-être animal,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de gestation d'un animal

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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