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Educateur jeunes enfants en crèche (f/h)

Clamart
CDD
Ville de Clamart
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 17 juin
Mission du poste

La Ville de Clamart accueille régulièrement ou occasionnellement plus de 400 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins…) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville. Un projet pédagogique propre à chaque structure municipale définit les conditions d’accueil et les missions de l’équipe, l’implication des familles et l’organisation de la vie en collectivité.

Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui un Educateur de jeunes enfants (F/H).

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous êtes fédérateur dans l’accompagnement de votre équipe dans vos différentes missions :

  • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
  • Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
  • Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
  • Prendre en charge l’encadrement d’enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l’équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues…)
  • Être le relais entre l’équipe en section et la direction, gérer les plannings de l’équipe, réaliser des supports de communication
  • Être relais de direction en cas d’absence de la directrice ou de l’adjointe
  • Participer aux groupes de travail transversaux, inter crèches ou inter services
  • Participer activement à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique de l’établissement (minimum une journée pédagogique par an).

La Ville offre de belles perspectives d'évolutions notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance, l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, etc.

Le poste :

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Educateur jeunes enfants)

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez dans l’idéal d’une belle expérience auprès du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.

Force de proposition, vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation et d’encadrement.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Entreprise

Le service petite enfance de Clamart, c’est :

  • Une équipe de plus de 200 professionnels de la petite enfance, dont un pôle d’agents relais, un pôle médico-social (des psychologues), une référente handicap, une référente santé et accueil inclusif (RSAI), une responsable qualité pédagogique.

  • 7 structures d’accueil allant de 20 à 110 places

  • En 2025, l’ensemble de nos sites d’accueil ont été labélisés CERTI-CRECHE par l’organisme indépendant AFNOR. Un gage d'excellence, visant à garantir un environnement optimal pour l'accueil et le développement des jeunes enfants dans nos structures d'accueil municipales

  • 2 relais petite enfance (RPE), un relais assistante parentale (RAP), des lieux d’accueil enfant-parent (LAEP)

  • Des espaces privilégiés : snoezelen, jardins pédagogiques

  • 3 journées de formation par an réservé aux professionnels : 2 journées pédagogiques à thématique et un séminaire petite enfance avec l’ensemble du personnel Petite enfance de la Ville

  • Un parcours d’intégration personnalisé pour l’ensemble du personnel

  • Un projet politique et éducatif fondé sur la charte nationale d’accueil du jeune enfant

  • Retrouvez sur notre site notre Politique Petite Enfance, notre règlement de fonctionnement, notre projet éducatif et bien d’autres informations :

Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui un(e) auxiliaire de puériculture (F/H)

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