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Chef de projet formation et développement des compétences

Gentilly
beBeeDéveloppeur
Chef de projet formation
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Responsable Ressources Humaines Spécialiste du Développement des Compétences


L'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines spécialisé en développement des compétences pour rejoindre son équipe.



La Mission


* En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de développer et mettre en œuvre les stratégies de développement des compétences pour l'ensemble de la société.
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour identifier les besoins en formation.
* Vous assurerez le suivi et l'évaluation des programmes de formation.
* Vous contribuerez à la mise en place d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences.
* Vous assurerez le respect des réglementations en matière de formation et de développement des compétences.



Les Qualités Requises


* Titulaire d'un diplôme en ressources humaines.
* Expérience de minimum 5 ans dans le développement des compétences et la formation.
* Bonne connaissance des réglementations en matière de formation et de développement des compétences.
* Capacité à mettre en œuvre la politique de développement des compétences pour l'ensemble de la société.
* Bonne capacité de communication.
* Reporting.
* Suivi financier.



Le Poste


Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines du développement des compétences, vous aurez les responsabilités suivantes :


* Réalisé le suivi et l’accompagnement RH d’une centaine de collaborateurs ;
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement des compétences ;
* Travailler en étroite collaboration avec les Managers pour identifier les besoins en formation ;
* Assurer le suivi et l’évaluation des programmes de formation ;
* Contribuer à la mise en place d’une culture d’entreprise axée sur le développement des compétences ;
* Assurer le respect des réglementations en matière de formation et de développement des compétences comme les campagnes d’entretiens annuels et professionnels.



Les Avantages


* Un salaire annuel de plus ou moins 43 000 EUR ;
* Possibilité de télétravail un jour par semaine ;
* RTT.

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