Technicien / technicienne méthodes (h/f)

Nous recherchons un technicien de production sur Tourcoing (H/F) en CDI

POSTE :
TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F)
Mission générale :
Le Technicien de production a pour mission de configurer et de piloter les moyens de production. Il participe à l'amélioration du process industriel en collectant et en analysant des données afin de proposer des modifications techniques de procédés.
Description des activités :
Compétences techniques :
- Prépare et règle les machines de ses ateliers,
- Organise les changements de production et assure les démarrages de production avec son équipe
- Réalise les contrôles qualité de 1er niveau,
Audit le bon état de ses équipements et en fait la maintenance de 1er niveau Compétences managériales :
- Détient l'autorité pour faire respecter rigoureusement le règlement intérieur, les standards d'utilisation, les fiches de réglages, les modes opératoires sécurité, le port des EPI, ainsi que la propreté et le rangement des ateliers
- Est habilité à réaliser des entretiens de recadrage simples et, si nécessaire, à initier la mise en place d'une procédure disciplinaire
- Veille à l'intégration et à la validation des nouveaux embauchés
- Transmet et explicite les instructions de conduite machine et apporte un appui technique auprès de son équipe
- Participe à la montée en compétences de ses opérateurs, en réalisant des actions de formation en situation de travail (AFEST)
- Comprend, analyse et communique lors des réunions d'équipe les indicateurs de performance Compétences transverses :
- Renseigne et fait avancer les dossiers de fabrications- Analyse les dysfonctionnements de production, rend compte de son activité et propose des améliorations
- Analyse le processus de production et participe à la conception des modes opératoires
- Garantie la qualité et la productivité par la maitrise process- Soutien l'activité de production en cas de défaut de personnel
De jour ou posté en 2*8

PROFIL :
Confirmé
Rémunération selon profil.
Vous avez de l'expérience dans un emploi similaire?
De jour et/ou posté en 2*8.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.