En vue d'un futur départ du responsable en place, le groupe recherche son/sa futur(e) :
RESPONSABLE ACHATS ET APPROVISIONNEMENT USINES d'ALIMENTS (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Commercial du Pôle Animal, vous serez responsable des achats de matières premières des 3 usines du groupe pour la fabrication d'aliments composés (granulés, farine, mash, minéral) vrac et sac (220 000 T/20 000 T) destinés à toutes espèces (ovins, bovins, caprins, porcs, volailles, ...) avec pour missions principales :
MISSIONS :
Veille relative aux marchés et recherche permanente de nouveautés et opportunités d'achats
Recueil des besoins des équipes formulation, fabrication et production, étude de la faisabilité et participation aux choix des produits
Elaboration et proposition d'une politique d'achat de matières premières
Négociation avec les fournisseurs puis validation de leur utilisation avec la Direction et les Chefs Produits
Contractualisation des achats (marché conventionnel, Premix et céréales en interne) dans le respect du cadre de gestion
Organisation du service achats-approvisionnements pour la gestion des contrats et programmes de livraisons notamment
Collaboration étroite avec les Chefs Produits et formulateurs pour l'étude de nouveaux aliments, nouvelles gammes ou changements dans les compositions
Collaboration étroite avec les équipes Fabrication et Qualité pour l'étude des contraintes technologiques ou les critères de qualité notamment
Entretien des relations extérieurs (OQUALIM, Firmes Services, ...) et participation à des réunions et évènements
PROFIL :
Formation supérieure agricole/agronome avec une spécialisation productions animales ou formation achats avec une expérience des achats agricoles
Première expérience dans la gestion d'achats en industrie
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
Connaissance souhaitée des matières premières agricoles et de leurs marchés
Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'achats (MATIF, ...)
Autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + aptitudes organisationnelles, relationnelles et à la négociation
CONDITIONS :
Contrat Cadre - Temps plein - CDI
Rémunération annuelle sur 13 mois + variable basé sur performances individuelles et collectives
Prime d'intéressement, plan d'épargne salarial
Poste basé à Albi (81)
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