Alternant.e chargé.e de développement rh

Durée de l’alternance : 2 ans ou 1 an si en dernière année de Master. Début : Début Septembre Qui sommes-nous ? Qolibris est un cabinet de conseil pure player spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable. Pour chaque mission que nous effectuons nous mesurons l’impact de notre empreinte carbone grâce à un outil que nous avons développé avec un centre de R&D. Notre expertise s’articule autour de : 4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture 2 practices transverses : Fonctionnel et Gouvernance Nous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la valorisation de leurs produits et solutions Data, avec une conviction forte : la performance durable passe par l’humain. Le stage Intégré(e) à l’équipe Business & RH, tu seras formé(e) dès ton arrivée aux bonnes pratiques du recrutement, de la gestion des talents et de la marque employeur. Tu participeras activement au développement de nos équipes Data et au suivi de nos consultants. Recrutement (50 %) Recueil des besoins, rédaction des fiches de poste et sourcing multi-canaux (WTTJ, LinkedIn, Collective Work, APEC) Conduite des entretiens RH et coordination avec les managers Onboarding, suivi des périodes d'essai, gestion du vivier et marque employeur Administration du personnel (10 %) Gestion des contrats, avenants, DPAE, entrées/sorties Suivi des absences, congés, variables de paie et interface avec l'expert-comptable Rémunération et avantages (10 %) Benchmark salariaux, révisions annuelles et suivi de la rémunération variable Gestion des avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Formation et développement (10 %) Recueil des besoins, plan de formation, relation OPCO et gestion du budget Entretiens annuels/professionnels et accompagnement des mobilités internes Veille réglementaire RH (10 %) Suivi du droit du travail et de la convention collective Mise à jour des documents obligatoires et information des managers Suivi candidats et consultants (10 %) Suivi du pipeline candidats et gestion des inter-contrats Points réguliers avec les consultants en mission, suivi des évaluations et retours clients Profil recherché Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail, ou École de commerce. Tu cherches une alternance 3 semaines entreprise/1semaine de cours OU 2 semaines en entreprises/1 semaine de cours. Tu possède un niveau B2/C1 en anglais certifié. Tu as une première expérience en recrutement ou en gestion RH (stage, alternance, projet). Idéalement (mais pas obligatoire) une expérience dans la data/IT. Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu aimes le contact humain. Tu t’intéresses au secteur de la Data et aux nouvelles technologies. Tu es reconnu(e) pour ton énergie positive, ton autonomie et ton esprit d’équipe. Ce que nous offrons Une alternance formatrice au sein d’un environnement bienveillant et dynamique. Une formation complète sur le recrutement, la Data et le conseil. Un coaching RH et business quotidien pour te faire monter en compétences. Des événements d’équipe réguliers (afterworks, meet-ups, jeux en ligne, etc.). 1 à 2 jours de télétravail possible par semaine. Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 €, pris en charge à 60 % par Qolibris (soit 5,37 €). Le titre de transport remboursé à 50% ou un forfait mobilité durable. Les avantages CSE. Le WellPass (Offre d’accès à toutes les salles de sports ou achat de crédits pour des cours à tarif réduit, prit en partie en charge par l’employeur). Et bien d’autres …. Possibilité de CDI à la fin. Gratification entre 966,21 € et 1 823,03 € en fonction de l’âge et de l’année d’étude