Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Référence 2026-2309526 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Localisation NEVERS Cedex Intitulé long de l'offre 1 Aide-Soignant - Service de Médecine Interne et Infectiologie (SMI) H/F Date limite de candidature 10/07/2026 Employeur Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste 1 Aide-Soignant - Service de Médecine Interne et Infectiologie (SMI) H/F Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Description du poste Le titulaire du poste a pour mission de dispenser en collaboration avec l’infirmier(e) des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. Ses soins visent à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient. Le titulaire du poste intervient sur l’ensemble des secteurs d’hospitalisation du Pôle. Activités principales : - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’activité, - Collaborer avec l’IDE pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d’activité, - Participer à l’élaboration du projet de soins du patient, - Participer à la surveillance de l’état de santé du patient, - Tracer les informations dans le dossier de soins, - Participer à la démarche qualité, - Accueillir, encadrer et assurer l’accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et nouveaux personnels, - Participer à la gestion des stocks et des matériels. Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation clinique du patient, - Identifier les situations d’urgence, - Mettre en œuvre le projet de soins, - Réaliser les soins avec respect de tous les indicateurs qualité : IMC, poids, taille…, - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans son domaine de compétence, - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, - Gérer l’anxiété du patient et de son entourage, - Évaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence, - Développer un contact de qualité avec les différents interlocuteurs, - Savoir s’adapter aux organisations des différents secteurs de soins du pole B, - Savoir s’adapter à la charge de travail (entraide polaire), - Savoir rédiger et transmettre. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36 Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'aide-soignant Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 02/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chan.drh.recrutement@ght58.fr Contact 1 Madame GIRON, Directrice de la coordination des soins
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