Chargé(e) de recrutement

Dans le cadre du renforcement de notre service Recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour une mission de 6 mois en présentiel à Roissy-en-France. Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuez activement à l’attraction et à la sélection des talents, en veillant à la qualité et à la cohérence du processus de recrutement. Missions principales Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès du Responsable Recrutement Rédiger et publier les offres d’emploi sur les supports adaptés. Assurer la présélection des candidatures sur CV et la préqualification téléphonique. Organiser et conduire les entretiens individuels et/ou collectifs. Développer et entretenir les relations avec les écoles et universités pour faciliter l’attraction de talents juniors et stagiaires. Contribuer au développement de la marque employeur et au suivi des indicateurs de recrutement. Profil recherché Formation : Bac 5 en Recrutement, Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou multisite. Compétences : Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams). Bonne connaissance des outils de sourcing et des ATS. Pratique de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit. Qualités personnelles : Aisance relationnelle et sens du contact. Rigueur, organisation et réactivité. Esprit d’équipe et sens du service. Conditions du poste Contrat : CDD de 6 mois – Temps plein (35h/semaine) Lieu : Roissy-en-France – Présentiel Disponibilité : Immédiate Rémunération : 32K annuel sur 13 mois Candidature Les candidatures ne seront acceptées que via cette annonce. Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation directement par le formulaire ou le lien indiqué. Onet s’engage en faveur de la diversité et du handicap et recrute tous les talents