Dans le cadre d'une confortation et d'une réorganisation de ses services, la Mairie de Grézieu-la-Varenne recrute un(e) Animateur(trice) périscolaire H/F. Placé(e) sous l'autorité du responsable des accueils periscolaires, vous assurez l'animation et la surveillance des temps périscolaires.
Missions :
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du midi)
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Assurer le comptage des présences
- Prendre en compte les différentes des enfants
- Organiser des jeux, des activités en cohérence avec le projet pédagogique
- Repérer les enfants en difficultés et signaler situation au responsable
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer le lien avec les familles
Compétences techniques :
Savoir appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et prévenir les accidents
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils en fonction des spécificités du groupe encadré
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Connaissance du public (développement et rythme de l'enfant) et de l'environnement d'accueil
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Conditions de travail :
Poste à temps partiel (11/35ème)
Temps de travail annualisé sur la base de 14h33 hebdomadaires en période scolaire
Rémunération statutaire
CNAS via l'amicale du personnel
Poste ouvert aux contractuels
Profil : BAFA apprécié
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe
Savoir anticiper, organiser son temps en fonction des priorités
Être organisé et méthodique
Être autonome, patient, efficace et réactif
Rigueur et capacité d'adaptation
Être vigilant et à l'écoute des enfants
Avoir le sens de l'observation et de la juste autorité
Être dynamique, souriant(e) et avenant(e)
Avoir de la bienveillance
Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
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