Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F à temps partiel (21 heures Hebdomadaires) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
Le poste est à pourvoir au sein du CMP de BELLEY (01034).
MISSIONS :
L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté.
Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits.
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.
ACTIVITES/COMPETENCES :
Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau,
L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient,
L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire,
Dans le cadre de l'organisation des ASS par secteur, il/elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés,
L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement.
Diplôme d'Assistant Social exigé
Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 1 525€ brut (+ ancienneté)
Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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