Depuis 2001, les équipes de TAP Groupe accompagnent leurs clients dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, en proposant des solutions d'équipement uniques : du plus petit matériel standard ou sur-mesure jusqu'aux projets d'envergure en aménagement et optimisation d'espaces professionnels.
Au sein de Packing Log, nous avons à coeur d'inspirer nos clients, de responsabiliser nos équipes et de les encourager à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.
Nous cultivons un environnement où chacun est valorisé et où la diversité est source de richesse.
Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous pilotez les activités logistiques du site de Romans sur Isère (Quelques déplacement sur site annexe situé à Saint Vallier) et garantissez la fiabilité des opérations associées. Dans ce cadre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants (liste non exhaustive) :
1. Pilotage des opérations logistiques
2. Management d'équipe
3. Sécurité / politique QHSE
4. Relation client
Pilotage des opérations logistiques :
- Coordonner l'ensemble des flux logistiques du site : Réceptions : contrôle, mise en conformité, enregistrement et mise en stock.
- Organisation du stockage : optimisation des zones, rotation des produits, FIFO, gestion des emplacements, rangement des marchandises
- Préparation & expédition : ordonnancement, contrôle qualité, vérification des documents de transport, contrôle des chargements standards & exceptionnels.
- Suivi des indicateurs : taux de service, respect des délais, productivité, qualité des flux
Assurer la mise à jour et la fiabilité des données logistiques : inventaires, dossiers OEA, traçabilitéOptimiser les process liés à la gestion de l'entrepôt
- Améliorer les implantations et les circuits logistiques internes.
- Garantir la disponibilité ainsi que la conformité des bâtiments et des équipements.
- Identifier les irritants et mettre en place des actions d'amélioration continue (5S, standardisation, gestion des non-conformités).
- Suivre les anomalies de flux et proposer des solutions pour sécuriser les opérations
Animation d'équipe :
- Animer l'activité de l'équipe (intérimaires) confiée
- Construire les plannings en tenant compte de la charge de travail,
- Coordonner les affectations sur le terrain.
- Mettre en place les conditions de travail propices à la performance et la satisfaction client en créant un esprit de cohésion au sein du collectif
Sécurité / politique QHSE
- Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité/santé ainsi que des procédures QHSE.
- S'assurer du respect du port des EPI (Equipement de Protection Individuelle) et montrer l'exemple
- Réaliser les accueils sécurité, causeries et audits d'observation.
- Prévenir les risques, corriger immédiatement les situations dangereuses.
- Participer aux analyses d'incidents, accidents et non-conformités en lien avec la responsable de site
- Suivre et Garantir la maintenance du parc de chariots, FEN…
- Participer à la préparation logistique des affaires : matériel, caisses spécifiques, modes opératoires
Relation clients :
- Assurer un contact direct, fluide et professionnel avec les clients
- Représenter l'activité logistique auprès des partenaires, transporteurs, chauffeurs
- Remonter les informations pertinentes des clients aux différents services et s'assurer de la prise en compte de leurs demandes
- Réagir rapidement à tout incident, en privilégiant transparence et solutions
- Être Interface directe avec les services internes (commerce, ADV, Achats, QHSE, RH) afin de garantir une bonne communication et la fluidité des informations
Bac +3 : BUT Management de la logistique des transports (MLT) ou Licence professionnelle management des processus logistiques
Idéalement 5 à 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Connaissance des systèmes d'information logistique
Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, manutention, produits dangereux, etc.)
Capacités d'organisation et de planification
Rigoureux et autonome
- Tickets restaurant valeur 10€ (6€ part employeur)
- Participation et intéressement
- Aide au logement
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