Moniteur educateur h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure Dispositif Enfance La Boisnière Type de structure IME Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE Intitulé du poste MONITEUR EDUCATEUR H/F Missions Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Ses missions principales sont les suivantes: Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif • Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. • Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence). • Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles). Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration • Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. • Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. • Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Participation au dispositif institutionnel • Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles • Concourt à l'élaboration de l'action éducative • Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global • Appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation Profil recherché Sens de l'organisation Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif Capacité à traiter et résoudre des situations complexes Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) selon convention Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Qualification (CCN) 411 Début du contrat dès que possible Avantages Oeuvres sociales Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37) Ville Amboise Code postal 37400 Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal ANNE LABRACHERIE Email anne.labracherie@groupe-sos.org