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Travailleur social « conseiller point conseil budget » (h/f)(84)

Avignon
CDD
UNAF
10 768,33 € par mois
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Descriptif du poste

L’intervention a pour objectif d’aider les personnes ou les familles par la délivrance d’informations, de conseils pratiques et par un appui technique dans la gestion de leur budget et de ses difficultés.

Également, dans le cadre du Point Conseil Budget :

L’intervention a pour objectif d’aider les personnes ou les familles par la délivrance d’informations, de conseils pratiques et par un appui technique dans la gestion de leur budget et de ses difficultés.

1. Ecoute et appréhension des éléments objectifs de la situation (budget ; investissements, prêts, santé, état des comptes, vie familiale)
2. Identification / Compréhension de la nature des difficultés de gestion
3. Analyse des échéanciers éventuels en cours
4. Analyse du dossier de surendettement à la Banque de France s’il est déjà constitué, aide à sa compréhension
5. Identification des droits
6. Aide à la constitution d’un budget personnalisé
7. Conseils de priorisation des dépenses après les avoir analysées
8. Facilitation de l’accès aux aides de droit commun, aux démarches administratives
9. Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement
10. Aide des ménages au repérage de leur fonctionnement par rapport à l’argent, valoriser les potentiels
11. Orienter le cas échéant vers le bon professionnel / organisme

Objectifs:

12. Conseils et information budgétaire
13. Conseils et information budgétaire vers l’ouverture de droits
14. Conseils et information budgétaire dans le cadre d’une procédure de surendettement
15. Orientation vers les services compétents.

Profil

Profil du candidat :

16. Bac, Bac ou équivalents économie sociale
17. Formation : Travail social Exigé DECESF
18. Permis B Véhicule léger Exigé

Compétences

19. Accompagner une personne dans ses démarches
20. Analyser un rapport social et des avis médicaux
21. Collecter les informations sur la situation d’un bénéficiaire
22. Conseiller la personne dans l’organisation de ses activités de la vie quotidienne
23. Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
24. Défendre les intérêts d’une personne physique ou morale
25. Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
26. Gérer un patrimoine immobilier
27. Gérer un patrimoine, un portefeuille d’actifs
28. Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
29. Législation sociale
30. Mesures de protection judiciaire
31. Normes rédactionnelles
32. Négocier l’aménagement d’une dette
33. Négocier l’annulation d’une dette
34. Prévenir et résoudre les conflits
35. Renseigner les documents de suivi d’une personne
36. Réaliser l’inventaire des ressources d’une personne
37. Élaborer, suivre et piloter un budget

Autre(s) compétence(s)
discrétion, écoute, sens du service – indispensable
qualités relationnelles et rédactionnelles – indispensable

Contrat

38. Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois – Temps plein – Travail en journée
39. Durée hebdomadaire de travail : 35H temps plein (39 h + 23 jours RTT) ; Horaires normaux (9 h – 17 h + flexibilités)
40. Possibilité de reprise d’ancienneté CC 66 / coef

Salaire et avantages

41. Salaire indicatif : Mensuel brut de .71 Euros + prime Laforcade € / mois

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