Vous rejoignez notre service Facteurs Humains, en charge de l'intégration de l'ergonomie et du design dans l'entreprise.
Rejoindre cette équipe vous permettra de participer à la description de l'identité visuelle de l'entreprise. Vous serez amené(e) à :
* Participer à la mise en place d'une stratégie visuelle inter-produits (création d'une identité industrielle) ;
* Concevoir des chartes graphiques adaptées à des logiciels complexes ;
* Participer à la création d'un design system ;
* Accompagner les ergonomes dans la conception de livrables visuels ;
Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant un Master ou équivalent avec une spécialisation en Design Graphique.
Nous recherchons également quelqu'un qui possède des premières connaissances en Culture Numérique et Design.
Un bon niveau d'anglais est requis pour travailler en environnement international.
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).
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