Responsable des finances locales

Responsable des Finances Locales, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s)

* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Attaché

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire - régime indemnitaire (fixe et variable) - NBI - 13ème mois – CNAS – Participation à la complémentaire santé et prévoyance - transport

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’élu du secteur, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures comptables et budgétaires de la commune.

Missions / conditions d'exercice

* Préparer, exécuter et contrôler les budgets de l'administration (Ville, CCAS).
* Gérer l’ensemble des actes comptables quotidiens assisté d’un agent comptable et d’un agent responsable des marchés publics et coordonnateur budgétaire et comptable.
* Assurer une veille des textes du secteur, apporter conseil et être force de proposition en direction des acteurs locaux (élus, DG, services…).
* Participer à la définition de la stratégie et à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
* Travailler dans un souci permanent d’économie, d’optimisation du budget, et de diversification des sources de financement.
* Supporter le DGS dans la gestion des dossiers des marchés publics et des assurances.

Profils recherchés

* Maîtrise des enjeux et règles de la comptabilité, des finances publiques et de la fiscalité locale.
* Connaissance des techniques d’élaboration budgétaire, d’analyse des coûts, et des techniques de communication et négociation.
* Connaissance de l’environnement juridique de la fonction publique et des collectivités territoriales.
* Réactivité, sens du service public, rigueur, organisation.
* Aisance rédactionnelle (rapports, notes, arrêtés, délibérations…) et grande capacité d’adaptation.
* Motivation à s’investir dans un domaine transversal aux différents services.
#J-18808-Ljbffr