Assistant administratif - agréments assistants maternels -meung sur loire (renfort 6 mois) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Administratif - Assistant administratif

Intitulé du poste

Assistant administratif - agréments assistants maternels -MEUNG SUR LOIRE (renfort 6 mois) H/F

Rémunération

A partir de 1 800 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/Adjoints administratifs

Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité..
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.

Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir.

Finalité du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Accueil individuel du jeune enfant (AIJE),

L’assistant administratif en charge des agréments des assistants maternels assure la gestion des dossiers. Il contribue :

- au suivi et à la gestion des dossiers des assistants maternels ;
- A l’accueil des candidats à l’agrément, des assistants maternels et des parents/employeurs ;
- Co-anime les réunions d’informations préalables à l’agrément d’assistant maternel ;
- Travaille en partenariat avec les animatrices des relais petite enfance (RPE), les directrices de crèches familiales sous la coordination de la Responsable de l’AIJE.




Le poste est basé à Meung-sur-Loire dans le cadre d'un renfort de 6 mois.

Missions

Mission 1 : Assurer les tâches relatives au traitement des dossiers des agréments des assistants maternels

- Connaître le cadre juridique des agréments ;
- Suivre et respecter les évolutions législatives
- Traiter les demandes, les procédures et les courriers liés à l’agrément des assistants maternels ;
- Mettre à jour les dossiers des assistants maternels ;
- Classer, transmettre, mettre en fin d’intervention et archiver les dossiers version papier et informatique ;
- Traiter le courrier lié à la procédure de l’agrément ;

- Assurer les liaisons avec les partenaires (relais petite enfance, crèches familiales, Pajemploi, CAF…)

Mission 2 : Assurer des missions d’accueil

- Accueillir les candidats à l’agrément, les assistants maternels, les parents/employeurs lors de dépôt de pièces, de demande d’informations ou de recueil d’informations signalantes et savoir les orienter.

- Prendre les messages pour les professionnels de l’équipe, composée d'Educateurs de Jeunes Enfants (EJE)

- Tenir à jour les statistiques ;

- Réceptionner et transmettre les documents déposés à l’accueil.

Mission 3 : Participer à l’organisation du service

- Travailler en étroite collaboration avec les EJE du secteur, l’ensemble des assistants administratifs et la Responsable du service.

- Participer aux groupes de travail et réunions d’équipe (une à deux fois par mois)