Nous recherchons un/une intervenant(e) pour permettre à nos jeunes en Ressources humaines d'appréhender la stratégie de rémunération (les cotisations sociales, l'audit de rémunération, le pilotage de la masse salariale et le passif social)
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Au total, 31h30 d'intervention, par demi-journées. Première intervention le 25/02/2026 (possibilité de reporter au 17/03/2026).
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