Formateur secrétaire assistant médico-administratif sama f/h

VOS MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission : Assurer la formation d’adultes en situation de handicap en vue de l’obtention du titre Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif.ve (SAMA). Mettre en place le déroulé pédagogique de la formation et concevoir les supports de formation, les mises en situations professionnelles et les évaluations Préparer un groupe de stagiaires à l’examen final Coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée Collaborer avec les différentes équipes de l’établissement VOTRE PROFIL : CAPACITÉS Faciliter la coopération et le travail collectif Savoir gérer plusieurs groupes de stagiaires sur un même plateau technique Ecoute, ouverture d'esprit, disponibilité, créativité Autonomie, organisation Adaptation Qualités rédactionnelles CONNAISSANCES REQUISES Référentiel SAMA du Ministère du Travail du secteur concerné Méthodes et outils de formation / pédagogique Démarche qualité de la formation professionnelle (Qualiopi / HAS) Sensibilité au handicap, connaissance de l’environnement médico-social ‍ VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES Un diplôme de Formateur.trice d’adultes ou équivalent Un diplôme validant une expérience confirmée dans le secteur Une expérience professionnelle confirmée de minimum 3 ans dans les métiers du secteur Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle). Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme. Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle… Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale… Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités : L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend : - 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme). - 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap. - 8 lits d’internat de semaine. - 15 places de prestation en milieu ordinaire. LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD)