Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions principales seront :
- Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence
- Formuler, diffuser et suivre vos annonces sur les différents jobboards
- Recherche, sourcing et chasse des profils auprès des jobboards et réseaux
- Participer à l'animation et à la communication de la page entreprise sur les réseaux
- Pré qualification, entretien téléphonique et/ou physique des candidatures, compte rendu des entretiens et présentation au client
- Coordonner les entretiens et les contacts avec le client final jusqu'à la sélection du candidat, accompagner les candidats jusqu'à leur intégration
- Création et mise à jour active du vivier candidats selon votre secteur d'activité
- Propositions actives de profils dans le but de développer votre portefeuille client
Issue d'une formation commerciale et/ou ressources humaines
Expérience en agence de travail temporaire et/ou cabinet de recrutement serait un plus
Connaissances du logiciel Tempo serait un plus
Goût du contact, force de proposition et persévérance seront vos atouts
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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