Directeur·trice de structure petite enfance, Eure
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi
La communauté de communes Lyons Andelle recrute un(e) directeur-rice de structure multi-accueil suite à une mutation interne.
Mission principale :
* Dirige une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans
Missions / conditions d'exercice :
* Participe à la définition, à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de service
* Accueille, oriente et coordonne la relation avec les familles ou substituts parentaux
* Développe et anime des partenariats en lien avec le coordinateur
* Organisation et contrôle les soins et la surveillance médicale en lien avec le responsable santé et accueil inclusif (RSAI) de la structure
* Évalue les projets d’activités socio-éducatives
* Veille juridique, sanitaire et sociale en lien avec le coordinateur PE
* Manage et encadre l'équipe de la structure en lien avec le service RH et le coordinateur
* Gère certains aspects administratifs et financiers (constitution de dossiers, facturation…)
Conditions de travail :
* Autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure ou du service
* Horaires irréguliers, voire décalés, en fonction des obligations du service public
* Disponibilité
* Encadrement d'une équipe à effectif variable, selon la taille de l'établissement
* Exerce sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Prérequis : Niveau bac + 3 à + 5 (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, )
Capacités liées à l’emploi :
* Capacité à prendre des responsabilités humaines et financières
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
* Capacité d’animation de groupe
* Sens du projet collectif et du service public
* Esprit d’initiative, force de proposition
* Capacité à s’organiser administrativement
#J-18808-Ljbffr
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