« Insuffler l'énergie d'avancer
Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffle commun. Nos projets. Nos innovations.
Avec fierté, envie et ambition, notre mission est de rendre les intérieurs plus sains en assumant nos responsabilités-environnementales et sociétales.
Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.
En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »
Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.
ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Rattaché.e à la Responsable Recrutement Groupe, vous intégrez le Pôle Développement RH composé de 6 personnes et prenez en charge un portefeuille de recrutements variés, sur la totalité du processus.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Analyser le besoin par un premier échange avec le manager
- Rédiger et publier des offres sur les canaux que vous identifiez comme pertinents pour chacun des besoins (jobboards, réseaux sociaux etc.)
- Rechercher et approcher des profils cibles par la réalisation de sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques comme de véritables entretiens permettant de se positionner sur les candidat.e.s à présenter
- A la demande des managers ou de la Responsable Recrutement, participer voire réaliser des entretiens de recrutement.
- Suivre l'avancement du recrutement et la bonne intégration de nos nouvelles recrues.
- Participer à l'animation de notre politique de Campus Management : identification des événements type salons auxquels participer, diffusion des offres et échanges rapprochés avec nos écoles cibles
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