Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus, dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année.
Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Rattaché(e) à la Responsable comptable, intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, après une période d'accompagnement, vous aurez pour mission le suivi de la comptabilité clients.
Vous assurez principalement les missions suivantes :
- Gérer le flux d'encaissement et effectuer les lettrages.
- Facturation des actions de formation de nos 4 campus (apprentissage et formation continue)
- Recouvrement auprès des tiers (OPCO, entreprises, particuliers).
- Participer à la l'analyse et la résolution des anomalies.
- Collaborer étroitement avec les équipes des campus.
Etudiant(e) en BTS comptabilité gestion, BUT GEA, BTS PME-PMI, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage).
Vous aimez investiguer et résoudre des dossiers tout en sachant faire preuve de rigueur, organisation et d'aisance relationnelle.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les outils bureautiques (excel).
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les services supports (30 personnes) regroupent des équipes qui apportent conseil, support et expertise auprès des campus dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Comptabilité, Ingénierie R&D, Système d'Information, Qualité, Communication, Achats et Marchés Publics, Maintenance et Exploitation des Bâtiments.
COMMENT SE DEROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
- Etude des candidatures et prise de contact par l'équipe RH
- Entretien de recrutement avec notre Responsable comptable et l'équipe RH
CONDITIONS DU POSTE
- La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un % du SMC + Gratification de fin d'année + Prime vacances
- Un véhicule de service est à disposition
- 6 semaines de congés payés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.