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Éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative

Cayenne
GROUPE SOS SOLIDARITES
Educateur
Publiée le 14 août
Description de l'offre

Offre n° 193QSXL

Travailleur/euse social/e référent/e habitat inclusif (H/F)

La Plateforme Rétablissement du Groupe SOS Solidarités propose des services médico-sociaux pour les adultes en situation de handicap psychique ou vivant avec des troubles psychiques. Son objectif est de renforcer loffre daccompagnement en santé mentale, de décloisonner les prises en charge et de créer des services de proximité.

La plateforme, première structure médico-sociale dans la santé mentale, offre un dispositif doffre de soins, dhébergement et daccompagnement social, adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Léquipe comprend 13 professionnels répartis sur différents dispositifs : le SAMS, lESPO, lHI. Le/La travailleur/euse social/e sera référent/e de lHI.


Habitat inclusif

Lhabitat inclusif est un dispositif développé en partenariat avec des bailleurs sociaux, destiné aux personnes en situation de handicap psychique reconnue et stabilisée, nécessitant un accompagnement médico-social pour lintégration dans un logement autonome.

Objectifs : proposer lintermédiation locative, soutenir linclusion sociale et citoyenne, accompagner vers lautonomie dans tous les domaines de la vie.


Missions du poste

* Favoriser linvestissement des bénéficiaires dans leurs lieux de vie et leur lien social.
* Mettre en place des projets ou actions socio-éducatives pour favoriser lautonomie et le maintien dans le logement.
* Accompagner les bénéficiaires sur les axes du savoir habiter, de linclusion sociale, et du parcours de soin en lien avec les partenaires extérieurs.


Type de contrat

CDD - 3 mois, 36H/semaine, travail en journée


Salaire

* Salaire brut : 2400 à 3200 Euros mensuels sur 12 mois
* Primes, CSE


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3 ou Bac+4 en action sociale, DE ES indispensable


Compétences

* Accompagner la mise en oeuvre dun projet socioéducatif
* Guider et accompagner dans les démarches
* Organiser le travail dune équipe
* Expliquer les règles sociales et civiques
* Connaissance du cadre réglementaire ESMS et du handicap


Savoir-être

* Force de proposition
* Écoute et empathie
* Organisation selon priorités et objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur : Action sociale sans hébergement


Employeur

Groupe SOS, créé il y a 35 ans, lutte contre les exclusions à travers 8 secteurs dactivités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale.


J-18808-Ljbffr

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