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Directeur des ressources humaines h/f

Paris
FONDATION OLGA SPITZER
Directeur des ressources humaines
Publiée le 14 février
Description de l'offre

La Fondation Olga SPITZER Recrute Un(e)

Directeur(rice) des Ressources Humaines - H/F

CDI – Siège de la Fondation

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le management de l'équipe RH/Paie de la Fondation, la définition et la mise en œuvre de la politique RH en liaison étroite avec les directeurs des Établissements/Services.

Vos Missions Principales Sont

Développement RH – GEPP :

Définition de la marque employeur et mise en place une politique de fidélisation du personnel de la Fondation
Centralisation de la Formation et accompagnement du développement des compétences (plan de formation et parcours professionnels)
Entretien annuel et professionnel
Fiche de poste
Gestion de la mobilité

Recrutement

Construction et animation d'un processus de recrutement et les outils associés (annonce, sélection, entretien, proposition salariale, embauche, etc)

Administration RH Et Paye

Assurer une gestion conforme des actes RH administratifs du contrat de travail jusqu'à la retraite des salariés
Supervision de la paie et gestion conforme des charges sociales et fiscales en conformité avec les exigences légales, réglementaires et conventionnelles
Mise en place de tableaux de suivis et de contrôles

Relations Sociales Et Négociations Collectives

En coordination avec la Direction Générale pilotage du dialogue social
Participation aux négociations obligatoires et négociations des accords
En lien avec la Direction Générale animation et tenue des instances
Organisation des élections professionnelles

Disciplinaire Et Contentieux

Garant de la conformité légale des procédure disciplinaires
Conseil les directeurs d'établissement sur les procédures
Veille à la protection des intérêts de la Fondation dans la gestion des litiges et des conflits

Entre Autre, Vous

accompagnez les Directeurs et les salariés sur tout sujet RH,
participez à l'élaboration des dossiers, pour la partie RH et volet social des réponses aux appels à projets, CPOM…
proposez une veille juridique,
assurez le reporting, préparez les tableaux de bord, bilans, DUERP,
encadrez l'équipe RH/Paie.

Profil

Bac + 5 et/ou expérience éprouvée dans le domaine des Ressources Humaines ou du droit social ;
Connaissance de la CCN 66 et de la paie, expérience dans l'accompagnement RH de situations complexes individuelles ou collectives, expérience dans les relations sociales et appétences pour le dialogue social, compétences en management et en gestion de conflits/médiation attendues, maîtrise des procédures ;
Disponibilité, diplomatie, organisation, discrétion, rigueur et polyvalence.

Salaire & Avantages

Rémunération : selon l'expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%)

Informations Complémentaires

Date d'arrivée : dès que possible
Lieu de travail : Paris – proche Gare de l'Est et Gare du Nord
Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (CV + lettre) à l'adresse suivante :

Postuler

Les informations recueillies par l'association OLGA SPITZER en tant que responsable de traitement font l'objet d'un traitement informatisé ou non-informatisé destiné à la gestion de votre candidature.

Les destinataires de vos données sont les personnes habilitées des ressources humaines, du poste à pourvoir et le cas échéant les cabinets de recrutement contractuellement liés.

Vos données sont conservées pendant deux ans à compter du dernier contact (candidat non retenu) ou votre période d'emploi, sans préjudice de dispositions législatives ou réglementaires propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression.

Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et du Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation, de portabilité (lorsqu'il s'applique) et d'opposition aux informations qui vous concernent. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au service DPO du siège de l'Association OLGA SPITZER - 9Cour des Petites Écuries – PARIS ou à l'adresse Vous disposez également du droit de déposer une réclamation auprès de la CNIL.

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