Chargée de coopération territoriale — h/f

Chargée de coopération territoriale — H/F Afin de développer une complémentarité de l’offre face aux besoins des territoires, les Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, sous l’impulsion et en partenariat avec le Conseil Départemental du Nord souhaitent renforcer et structurer la coopération entre les gestionnaires d’un même territoire. Dans ce contexte, l’Association porte ce poste, sous la responsabilité du Directeur de l’Ingénierie Sociale. Vous aurez pour mission principale de renforcer la logique de parcours des personnes en situation de handicap en structurant la coopération entre les organismes gestionnaire d’un même territoire par une mobilisation accrue de l’ensemble des ressources territoriales et au développement de projets partenariaux. Ce poste constitue une réelle opportunité de développer votre réseau professionnel, d’animer des réunions et de participer activement à l’évolution de l’offre médico-sociale. Vos missions principales : 1) Diagnostic territorial et fluidité des parcours - Réaliser un diagnostic territorial sur l’ensemble des organismes gestionnaires - Connaître l’offre des gestionnaires du territoire et partager l’actualité de ces derniers - Cartographier les besoins et réponses de proximité - Coopérer activement avec les acteurs du territoire pour analyser les situations complexes et proposer des orientations et préconisations. - Développe une stratégie territoriale avec les partenaires clés : organismes tutélaires, CMP, urgences hospitalières 2) Animation du réseau professionnel des ESMS - Favoriser le partage de bonnes pratiques, la mise en place de stages croisés et la valorisation des savoir-faire des professionnels du territoire - Fédérer les professionnels et les acteurs sur des projets communs - Accompagner l’appropriation et le partage de la nouvelle nomenclature SERAFIN-PH - Impulser une réflexion commune sur l’évolution des normes des ESMS et animer des questionnements éthiques (droit des usagers, bientraitance, démarche qualité) 3) Impulsion de la dynamique RSE/ développement durable - Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation et de mutualisation des achats et des ressources matérielles du territoire (ex : parcs automobiles, espaces Snoezelen, balnéothérapie) - Promouvoir le partage d’expériences écoresponsables et la mise en place d’abonnements groupés. Compétences : - Produire, analyser et partager des données quantitatives et qualitatives et les traduire en projet en faveur des personnes en situation de handicap - Une bonne qualité de rédaction et de synthèse - Compétences de pilotage, de mise en œuvre de projets et d’animation de dynamique partenariale - Capacité d’organisation - Animer des réunions d’information auprès d’un large public - Développer une veille en innovation sociale et adapter des projets existants aux réalités des besoins Compétences : - Produire, analyser et partager des données quantitatives et qualitatives et les traduire en projet en faveur des personnes en situation de handicap - Une bonne qualité de rédaction et de synthèse - Compétences de pilotage, de mise en œuvre de projets et d’animation de dynamique partenariale - Capacité d’organisation - Animer des réunions d’information auprès d’un large public - Développer une veille en innovation sociale et adapter des projets existants aux réalités des besoins Formation et expérience : - Formation de niveau 6 (Master, Caferuis, Licence) - Connaissance du secteur médicosocial - Expérience significative dans le secteur du handicap - Expérience demandée en pilotage et animation de projets et travail en réseau - Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outil de présentation) Qualités attendues : - Organisation, rigueur et sens des priorités - Forte capacité d’adaptation - Curiosité, esprit d’initiative et proactivité - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Autres : - Titulaire du permis B - Vaccination LES PAPILLONS BLANCS DE ROUBAIX-TOURCOING Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing accompagnent 2 700 personnes avec troubles du neuro-développement : enfants, adolescents et adultes. Nous intervenons à travers 50 établissements et services répartis sur 23 communes du Nord. Association familiale affiliée à l'Unapei, nous proposons des parcours individualisés, adaptés aux capacités et aux besoins de chaque personne en couvrant tous les aspects de la vie (enfance, travail, habitat, activités). https://www.papillonsblancs-rxtg.org/ Tourcoing Formation de niveau 6 (Master, Caferuis, Licence) Aucune expérience CDI Chef de projet