Principal heor

Qui sommes-nous ?

IQVIA est une entreprise internationale leader dans le secteur de la Santé. Nous accompagnons les industriels et les institutions à innover pour la santé de demain. Nous combinons des données de santé inégalées, des technologies et des méthodologies avancées pour éclairer les prises de décisions et faciliter l’émergence de nouvelles opportunités. Les solutions IQVIA pour les sciences de la vie couvrent l’intégralité du cycle de vie, permettant d’offrir des approches uniques, sur mesure et toujours à la pointe.

La Département Real-World Solutions (RWS) d’IQVIA France couvre plus particulièrement le continuum de l’accès au marché, avec une équipe de plus de 90 consultants pluridisciplinaires et hautement qualifiés dans l’usage des données en vie réelle.

Au sein de ce département, notre équipe Health Economics and Outcomes Research (HEOR) associe expertise scientifique, rigueur analytique et connaissance approfondie du système de santé pour répondre aux enjeux complexes de l’accès au marché et de la valorisation des produits de santé. Grâce à nos bases de données de vie réelle et des méthodologies éprouvées, nous élaborons des modèles médico-économiques, des analyses d’impact budgétaire et organisationnel, ainsi que des évaluations en vie réelle pour appuyer les soumissions CEESP et les négociations tarifaires auprès du CEPS.

Quel est le rôle d’un Principal ?

En tant que Principal, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et passionnée par le système de la santé, son organisation et son financement.

Responsabilité de la stratégie et du développement commercial de l’offre HEOR

1. Definir et hallenger la stratégie de l’offre mise en place et être force de proposition sur son développement, les nouvelles offres de services innovantes et activités à envisager
2. Gérer les relations clients de haut niveau, piloter les réponses aux RFP et budgets proposes
3. Élaborer des solutions sur mesure pour répondre aux problématiques spécifiques des clients et superviser leur mise en œuvre
4. Mettre en place et prendre part aux actions de communications et engagement / démarchage commercial pour accroitre le business
5. Diriger les collaborations avec les autres départements et fonctions de l’organisation afin de fournir des services aux clients et de développer de nouvelles offres

Responsabilité du pilotage de l’activité et des projets

6. Être responsable du P&L de l’équipe et de l’offre en suivant le développement / la progression du business selon les objectifs définis et veiller aux indicateurs de performance économique et opérationnels (rentabilité, taux de chargeable)
7. Apporter l’expérience et la vision stratégique sur les projets
8. Diriger les équipes projet en tant que Principal-in-Charge (PIC), en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais, avec la qualité attendue, dans le respect du budget et des marges de profit prévues
9. Collaborer avec les équipes internes (Principals, Sales, Director etc) et les parties prenantes externes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire et de son développement

10. Contribuer au développement de l’équipe, notamment par le recrutement, le mentorat, la formation des juniors, et des actions visant à motiver et fidéliser les collaborateurs
11. Encadrer directement plusieurs experts (économistes, pharmaciens etc) et favoriser leur développement professionnel (definition des objectifs, feedback loop)
12. Dispenser des formations techniques, coacher et accompagner les membres juniors et seniors de l’équipe
13. Suivre et optimiser le staffing de l’équipe

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons un(e) expert(e) en économie de la santé et en accès au marché, capable de piloter la réalisation de dossiers médico-économiques (CEESP) et de contribuer aux stratégies de prix et de remboursement (CEPS). Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide maîtrise des méthodologies HEOR, une connaissance approfondie des exigences réglementaires françaises (HAS, CEPS), ainsi qu’une expérience avérée dans la modélisation économique, l’analyse de données et la rédaction de dossiers d’évaluation. Ce rôle implique une forte collaboration interfonctionnelle et une capacité à défendre les enjeux stratégiques auprès des autorités de santé.

Vous êtes :

14. Expérimenté(e) avec un minimum de 10 ans d’expérience, avec une expérience en conseil et dans le secteur de la santé
15. Issu(e) d’une formation scientifique ou médicale avancée, avec un diplôme avancé en économie de la santé, accès au marché, pharmaco-économie ou épidémiologie ou d’une grande école avec spécialisation en statistiques ou data science, complété par une formation en santé
16. Formation complémentaire en modélisation ou en biostatistiques (logiciels : R, Excel/VBA, SAS)

Vous avez :

Expérience et compétences

17. Medico-economie : Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre modèles économiques de santé (Markov, partition-survie, simulation de patients individuels, simulation d’événements discrets, transmission dynamique) et un historique de publications en modélisation économique
18. Système de sante français : Une bonne connaissance du système de santé français et des modalités d’accès au marché et de financement des produits de santé (ministère de la Santé, HAS, ARS, …) et des exigences. Une bonne connaissance des bases de données (PMSI, SNIRAM…) est un plus
19. Réseau de Clients : Un réseau solide de clients (issus du secteur privé, public ou à but non lucratif, permettant de développer et de maintenir des relations professionnelles de qualité.
20. Collaboration et Partenariats : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes diverses.
21. Gestion de Projet et Leadership : Compétences solides en gestion de projet et en leadership, avec une capacité démontrée à diriger des équipes vers le succès, focalisant sur l’atteinte des objectifs et l’amélioration continue
22. Gestion Financière et P&L : Expertise en gestion financière et responsabilité P&L, garantissant une performance financière optimale. Excellente maîtrise des outils de gestion de projets, de gestion financière et de suivi de performance.
23. Communication et Relations : Excellentes qualités relationnelles et de communication, maîtrise de l’anglais (écrit et oral), et capacité à travailler efficacement en équipe avec une ouverture internationale.
24. Analyse et Stratégie : Forte capacité à anticiper les tendances du marché et à adapter les stratégies en conséquence.
25. Dynamisme et Innovation : Attitude naturellement dynamique, curieuse et proactive, avec une recherche constante d’innovation et une adaptation aux nouvelles situations.

Avantages et opportunités

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de stratégies d’accès au marché
27. Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
28. Participation à des projets innovants et à fort impact.
29. Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at