Responsable qualité h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable qualité (H/F) Vous êtes passionné(e) par la qualité et avez une expertise solide en gestion des normes ISO 9001 et 13485 ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos processus ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
- Piloter et maintenir le système de management de la qualité.
- Former et accompagner les propriétaires de processus dans le traitement des CAPA et des réclamations clients.
- Sensibiliser et former les différents départements aux démarches qualité.
- Rédiger, actualiser et diffuser la documentation qualité.
- Assurer le traitement des non-conformités et proposer des actions correctives.
- Animer les réunions qualité et piloter les plans d'actions.
- Conduire les audits internes et externes.
- Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes ISO 9001 et 13485.
- Promouvoir la politique qualité auprès de l'ensemble du personnel.
- Fixer les objectifs et évaluer la performance de l'équipe.
Votre profil :
- Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, 8D, 5M, Lean?).
- Connaissance approfondie des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 13485).
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Compétences linguistiques : anglais courant.
- Compétences managériales et capacité à fédérer.
- Rigueur, méthode et goût pour la résolution de problèmes.
- Sens de l'écoute, communication et pédagogie.
- Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative.
- Dynamisme et force de proposition.
Les étapes de ce recrutement :

1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :