Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Le dispositif SKOLA accompagne et forme en environnement réel des jeunes éloignés de l’emploi sur des métiers en tension. Le dispositif propose à des employeurs du territoire un mode de recrutement innovant en supprimant le recours au CV et en les mettant en lien directement avec nos apprentis sur site.
33 jeunes seront ainsi accompagnés et formés sur les métiers en tension Conseille en vente, agent de service médico-sociaux, devenir technicien des réseaux de télécommunication en fibre optique.
Nous recherchons 1 chargé(e) de formation insertion professionnelle (CEFI)à Cagnes sur mer, dont les missions sont :
Vos missions
. Accompagner les jeunes dans le cadre de leur projet professionnel ;
· Identifier les freins et les lever, proposer et mettre en œuvre des actions, assurer le suivi global du jeune.
Le CEFI sera en charge de:
· Réaliser dans les 15 jours suivants l’entrée en formation un entretien individuel posant un diagnostic de la situation du jeune et pour identifier les freins personnels à son insertion
· Construire un parcours d’insertion professionnelle adapté à chaque jeune en plan d’actions par le biais d’entretien individuel régulier
· Evaluer les freins et points forts, les atouts, le potentiel du jeune en lien avec l’équipe du projet et individualiser les parcours
· Accompagner chaque jeune dans ses démarches, effectuer le suivi des actions, proposer des axes d'évolution et de progrès lors des entretiens individuels
· Faciliter la mise en relation des jeunes avec les entreprises et partenaires (visites d’entreprises, prospection accompagnée, ateliers TRE et savoirs être, comportement professionnel…).
· Assurer le lien avec les entreprises d’accueil des participants, s’assurer de la cohérence des objectifs de stages et organiser les évaluations de stages en présence du tuteur et du stagiaire
· Assurer la collecte de données, de documents administratifs et le partage des infos avec les différents référents
· Entretenir et développer les motivations
· Animer des ateliers collectifs sur les différentes thématiques liées aux techniques de recherche d’emploi
· Continuer l’accompagnement post formation durant 6 mois pour sécuriser le parcours du jeune et consolider la recherche d’emploi,
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