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Chef d'équipe en production (h/f)

Faverges-Seythenex
Intérim
ALBERTVILLE manpower
Chef d'équipe production
Publiée le 6 février
Description de l'offre

Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un responsable d'équipe de production H/F. \n En qualité de manager de production, vous aurez pour rôle:\n - Définir les objectifs et suivre la performance de l'équipe en cohérence avec les objectifs du secteur SQDCP. \n - Répartir le travail en fonction des affectations et des priorités. \n - Assurez la gestion des aléas (Absences, ruptures / qualité de qualité, surcharge, heures supplémentaires...) \n - Garantir la sécurité des personnes (Droit d'alerte, échange avec service SSE et infirmières, comptes rendus des presqu'accidents et accidents...) \n - Animer et participer au système de management (Routines managériales, point 5', 5S, AIC...) \n - Assurer la gestion des conflits / Alerter la hiérarchie. \n - Assurer un bon climat social et une bonne coopération entre les équipes. \n - Animer la compétence technique dans le périmètre. \n?\nPoste à pourvoir en présentiel à Faverges. \nPrésence impérative pour la période juin / juillet / aout 2026. \nHoraires de travail en équipe 2x8 avec possibilité de passage en horaires de nuit. Compétences / Qualifications:\n - ? Bac + 2 en production industrielle requis ou diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans le domaine. \n - Expérience dans le management requise: 3 à 5 ans souhaitée. \n - Capacité managériales accrues.\n\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. \nLes avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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