Gestionnaire de paie h/f

Mélody, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet basé à Balma, un Gestionnaire de Paie H/F dans cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire ;
- Déclarations sociales et fiscales ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Conseil et accompagnement des clients ;
- Outils et veille technique ;

Logiciel : SILAE

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

- Rémunération : 30K€ et 38K€ selon profil
- Poste : CDI, 37h
- Avantages :
- Tickets-Restaurant
- Prime intéressement
- PEE
- PPV
- Forfait sport
- Chèques-cadeaux
- Télétravail : 2 jours par semaine

Les plus du cabinet :

- Cohésion d'équipe : Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où règnent esprit d'équipe et convivialité, des valeurs essentielles portées par la direction.
- Accompagnement : Des réunions hebdomadaires favorisent l'échange et la mise à jour des connaissances, afin de rester informé des dernières actualités sociales et juridiques.
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous profitez d'une organisation souple avec des horaires aménageables (arrivée jusqu'à 9h30 -départ à partir de 17h00) et de la possibilité de télétravailler deux jours par semaine, garantissant un meilleur équilibre au quotidien.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en paie.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.