Charge de mission prevoyance et retraite h/f

La Direction de l’Accompagnement des Réseaux Commerciaux (DARC) est la courroie de transmission entre ADIS et les réseaux commerciaux ; nous portons la voix de l’Agent Général chez ADIS sur tous les sujets d’avant-vente. Nous recherchons en CDI, au sein de notre équipe composée de 19 Chargés de mission et un Responsable de service pour le secteur de la Région Centre-Val de Loire, basé à Tours et aux environs (départements 18 – 36 – 37 – 41 - 45 – 86), un :

CHARGE DE MISSION PREVOYANCE ET RETRAITE H/F - CDI Commercial Expert de la Protection Sociale du Dirigeant

Au sein de la DARC, vous contribuez au développement des souscriptions d’adhésions aux contrats Prévoyance, Santé et Retraite, auprès des réseaux d’agents généraux AXA et de leurs collaborateurs d’agence.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement commercial
1. Présenter et appliquer la démarche commerciale aux agents généraux lors des rendez-vous clients,
2. Participer à la conception et à la préparation d’actions de développement et à leur suivi,
3. Être ambassadeur des outils AGIPI auprès des agents,
4. Représenter l’entreprise sur des événements externes,
5. Être le garant de l’image des produits AGIPI auprès d’eux.
Animation/Formation
6. Intervenir auprès des réseaux d’agents AXA dans le cadre de la formation initiale et continue des agents, ou lors de séminaires de travail,
7. Être partie prenant de l’ensemble des stratégies commerciales d’AXA.

Le profil recherché :

8. Formation / Spécialisation :
9. Niveau d'étude minimum : Bac +4/5 dans le domaine du Management/ Commerce / Assurances
10. Et/ou expérience professionnelle d’à minima 8 à 12 ans dans le domaine de l’assurance et de la relation commerciale
11. Très bonnes connaissances des techniques de vente, démarche commerciale ; connaitre parfaitement les principes de l’assurance de personne
12. Bonnes connaissances des évolutions concurrentielles et règlementaires du marché de l’assurance de personne
13. Très bonnes capacités d’organisation, d’analyse technique, de reporting
14. Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec le réseau des agents AXA
15. Capacité à se mobiliser rapidement
16. Bonne maîtrise des outils informatiques.
Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :
17. L’expertise
18. L’innovation
19. La détermination
20. L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité

21. Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
22. Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
23. Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
24. Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
25. Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…
26. Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT.

D’autres raisons de nous rejoindre

27. Salaire fixe + prime sur objectifs
28. Voiture de fonction
29. Prime Intéressement / Participation
30. Contrat de prévoyance
31. Contrat de retraite supplémentaire
32. Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur
33. CSE : chèques vacances, activités culturelles ….
34. Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA

Informations complémentaires :

35. Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
36. Poste itinérant basé dans l’une des régions indiquées.
37. Date d’intégration : dès que possible.