2 stages juriste propriété intellectuelle

2 Stages Juriste Propriété Intellectuelle, Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute ses deux futurs stagiaires en Propriété Intellectuelle à partir de janvier 2025.

Auprès du Group Intellectual Property Hub (« GIPH »), pôle d’experts en propriété intellectuelle du groupe Pernod Ricard, en charge de la gestion et de la protection des droits de propriété intellectuelle de l’ensemble des sociétés du groupe, et rattaché(e) à la Directrice Propriété Intellectuelle du groupe, vous assisterez une équipe de 4 juristes dans la gestion des portefeuilles de droits dont ils ont la responsabilité.

Vos missions clés :

1. Évaluation des risques liés à de nouveaux noms (usage/dépôt), réalisation et analyse de recherches d’antériorités.
2. Contribution à la défense des portefeuilles de droits (marques, dessins et modèles) au niveau national et international (surveillance, rédaction de mémoires d’opposition, relations avec conseils étrangers, contentieux, négociation d’accords, gestion des surveillances douanières).
3. Mise à jour de bases de données internes, collecte des preuves d’usage, suivi des formalités de renouvellement des droits.

Profil recherché :

* Maîtrise du français et de l’anglais.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance de Corsearch est un plus.
* Qualités d’analyse, rigueur, réactivité, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe.

Conditions :

* Stage de 6 mois avec convention délivrée par votre école/université.
* Gratification entre 1410€ et 1550€ brut par mois.
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
* Restaurant d’entreprise, plateforme Coursera, événements internes.

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, avec un fort taux de recommandation par nos stagiaires (90,4% selon Happy Trainees 2024) !

Pernod Ricard s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, étant une entreprise handi-accueillante et engagée pour l’égalité femmes-hommes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard

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