Pharmacien gérant h/f

Société : Hays MediasNous recherchons pour notre client, un Pharmacien gérant à temps plein et un Pharmacien adjoint à temps partiel (poste à mi-temps remplacement à temps plein du gérant en son absence, au moins 8 semaines par an). La clinique est située sur Nancy.Missions principales Gérer la dispensation des médicaments dans les différents services de l'établissementAssurer en pratique la rédaction, la saisie et le retour des rapports d'étape du contrat de bon usage des médicaments CBUM aux tutelles, veiller à sa mise en oeuvre et au suivi des différents critèresValider les commandes auprès des fournisseurs en veillant au maximum au respect des référencementsAssurer les relations avec les laboratoires, les tests de produits en collaboration avec la Cadre de bloc ou Cadre de soinsVeiller à la mise en oeuvre du circuit du médicament en collaboration avec tous les acteurs concernésRépondre aux demandes formulées par les tutelles de rattachement (Inspection Régionale des Pharmacies, D.R.A.S.S., OMEDIT)Mettre à jour la liste des signatures des praticiens habilités à prescrire transmise par la DirectionDans le cadre de la pharmacovigilance, signaler les effets délétères des médicamentsParticipation aux instances et à la démarche qualitéParticipation à l'hémovigilanceLogiciels utilisés : SIGEMS ainsi que le système APIGEM pour le dossier patient informatisé.Spécificités pour le poste de gérant Management d'une équipe de 5 personnes : Adjoint 4 Préparateurs en pharmacie à planning, congés, entretiens annuelsManagement de la stérilisation géré par la Cadre de blocSiège dans plusieurs instances (CME, CLIN, CLUD, EOH, Conseil de bloc, CSTH, COMEDIMS)Astreintes téléphoniques par roulement sur les 2 postesDépartement du lieu de travail : 54Ville : ToulSalaire : 45000EUREUR anInscription en section H nécessaire.Poste en statut cadre en forfait jour, 6 semaines de congés par an 2 semaines de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100% par la clinique, primes de fin d'année, d'objectif, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, avantages sociaux (chèques vacances ).